* HISTÓRICO:

​

   Inspirados nas associações dos outros cargos da SANEAGO, os agentes administrativos criaram a ASAN, entidade sem fins lucrativos, com autonomia administrativa e financeira, buscando:

​

• Congregar os Agentes Administrativos do quadro de profissionais da SANEAGO (Saneamento de Goiás S.A.)

• Desenvolver medidas, ações e projetos que visem assistir e fortalecer os seus associados;

• Promover, na medida do possível, ações de caráter social, educacional, cultural, cívico e recreativo, podendo firmar acordo com outras entidades;

​

    *  MISSÃO, VISÃO E VALORES:

​

• Missão: Fortalecimento da categoria dentro da SANEAGO.
   

• Visão: Aumentar a valorização do agente administrativo, aumentando sua autoestima profissional e, consequentemente, seu engajamento com os resultados da empresa.
   

• Valores: Respeito, Espírito conciliador, Transparência, Ética, Valorização do empregado.

​

   
     ​*  OBJETIVO ESTRATÉGICO:

​

   O objetivo estratégico do Plano Anual é o fortalecimento institucional da ASAN, enquanto legítima entidade de representação da categoria.